NLM ID : National Library of Medicine
ISSN : 20495471, 2049548X
Index Copernicus Value 2017 : 107,89
Research Gate Impact Factor : 0,45
Journal Impact Factor : 2,45
H-index : 9
Indexation : SJR, Google Scholar, CINAHL, EBSCO, HINARI et PROQUEST
Le Journal of Diversity & Equality in Health and Care est une revue bimensuelle en libre accès publiant des articles évalués par des pairs dans toutes les spécialisations majeures et mineures des soins de santé.
Le Journal of Diversity & Equality in Health and Care se concentre principalement sur la race, la culture, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle, le genre, les migrants, les soignants, les personnes ayant des capacités différentes (y compris physiques, de communication et d'apprentissage), la spiritualité et les populations mal desservies ou marginalisées. La diversité et l'égalité dans la santé et les soins comprennent le manuscrit relatif à la diversité et à l'égalité, à la santé et aux soins, etc.
La revue est une revue internationale en ligne publiant tous les aspects de la diversité et de l'égalité dans la santé et les soins, y compris un article de recherche, un article de synthèse, une étude de cas, une mini-revue, une opinion, un éditorial, une prospective, etc. La revue tente de créer la plate-forme de base pour maintenir la communauté internationale pour les futurs chercheurs.
La revue encourage les chercheurs, professeurs, académiciens, médecins, facultés et étudiants du monde entier à soumettre leurs découvertes ou nouveaux résultats liés à la revue. Tous les articles seront publiés et archivés selon un processus d'évaluation par les pairs en simple aveugle. Les lecteurs peuvent accéder ou télécharger gratuitement les articles publiés. Le journal fait l'objet d'un examen par les pairs et d'une publication sous licence d'attribution Creative Commons en libre accès.
La revue vous invite cordialement à communiquer les résultats de recherche de vos projets en cours dans le prochain numéro. Vous pouvez soumettre votre manuscrit via le portail de soumission en ligne : Système de soumission en ligne ou vous pouvez envoyer une pièce jointe directement à notre bureau de rédaction à l'adresse manuscrits@primescholars.com
Processus d'exécution et de révision éditoriale rapide (processus de révision FEE) :
Diversité et égalité dans la santé et les soins participe au processus rapide d'exécution et de révision éditoriale (FEE-Review Process) avec un prépaiement supplémentaire de 99 $ en plus des frais réguliers de traitement des articles. Fast Editorial Execution and Review Process est un service spécial pour l'article qui lui permet d'obtenir une réponse plus rapide dans la phase de pré-révision de la part de l'éditeur de traitement ainsi qu'une révision de la part du réviseur. Un auteur peut obtenir une réponse plus rapide de pré-examen maximum en 3 jours depuis la soumission, et un processus d'examen par l'examinateur maximum en 5 jours, suivi d'une révision/publication en 2 jours. Si l'article est notifié pour révision par l'éditeur de traitement, il faudra encore 5 jours pour l'examen externe par l'examinateur précédent ou l'examinateur alternatif.
L'acceptation des manuscrits est entièrement motivée par la gestion des considérations de l'équipe éditoriale et l'examen indépendant par les pairs, garantissant que les normes les plus élevées sont maintenues, quelle que soit la voie vers une publication régulière évaluée par des pairs ou un processus de révision éditoriale rapide. L'éditeur traitant et le contributeur de l'article sont responsables du respect des normes scientifiques. Le processus de révision des frais d'article de 99 $ ne sera pas remboursé même si l'article est rejeté ou retiré pour publication.
L'auteur ou l'institution/organisation correspondant(e) est responsable du paiement du processus de révision FEE du manuscrit. Le paiement supplémentaire du processus de révision FEE couvre le traitement rapide de la révision et les décisions éditoriales rapides, et la publication régulière d'articles couvre la préparation dans divers formats pour la publication en ligne, garantissant l'inclusion du texte intégral dans un certain nombre d'archives permanentes telles que HTML, XML et PDF, et alimenter différentes agences d'indexation.
Hamza Kalkoul* , Saliha Lehachi, Mohamed Chettibi
Srikar Krishnan, Chiraag Ashokkumar, Yasaswi Pisipati
Sarah Rhee*
Ziba Ghasemi*, Yasin Ramezanpour, Masoud Karimloo, Ehsan Ebadian
Ahmed O Noury* , Omer A. Musa , Elmuiz Gasmalbari , Barakat M Bakhit1 , Eyasu H Tesfamariam , Danie Abraha , Zekarias B Ghebre6 , Omer Suleman , Efrem G Tesfay , Filmon G Hailezghi
Laten Andre Mclish